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优先安排优秀年轻干部和后备干部参加驻村帮扶

 时间:2017-12-28 17:42来源:新华融媒新消费责任编辑:张焱
  
驻村?顾名思义就是停留在村里。干部,就是党政机关的领导。把这两个词组合起来就成了一个新有名词:驻村干部。
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原标题:明年处科级干部要到农村去工作,高标准严要求彻底瓦解一手遮天

优先安排优秀年轻干部和后备干部参加驻村帮扶

驻村?顾名思义就是停留在村里。干部,就是党政机关的领导。把这两个词组合起来就成了一个新有名词:驻村干部。我们这里不研究词语组合,只是想表达驻村干部到了农村后,给农民生产生活带来哪些实惠。所以,就会要求其从一个名词转换成一个动词,需要这样的干部什么素质?怎样施展才智?如何的规范其工作?……的系列问题,在2018年为贫困村脱贫致富,与驻村干部有很大的关系。

选派什么样的干部驻村?

记者看到一份文件,文件中称,在驻村干部的选派上,优先安排优秀年轻干部和后备干部参加驻村帮扶。

年轻人和后备干部往往更有冲劲,他们也更加看重机会,比起“贪图”村里的小补贴,他们更愿意努力干出一番业绩获得表彰与升迁的机会。

新选派的驻村工作队队长一般应为处科级干部或处科级后备干部。

虽然干部驻村期间不承担原单位工作,党员组织关系转接到所驻贫困村,但是与原来所在岗位部门依旧还是有联系的,有任何情况直接进行反映,能够进一步提升农村办事效率,也能让村干部“一手遮天”的情况彻底瓦解。
优先安排优秀年轻干部和后备干部参加驻村帮扶

如何规范驻村干部的工作?

驻村干部到农村是带领村民脱贫致富的,不是到农村那片清新的土地上享福养老的。有些干部到了农村就有了堕泄的思想,想着山高皇帝远,村子里安逸又偏远,不会有什么非议被上级部门知晓。这是完全错误的思想。到了农村也有一定规章制度:考勤、村民测评、村干部评议将作为驻村干部综合评价、评优评先、提拔使用的重要依据。

对于政府干部来说,评优、提拔是非常重要的,此次把村民测评和村干部评议加入对驻村干部的考核中,既是对村民的负责,也是对驻村干部的严格要求,实现让群众满意作为工作最高标准。

若驻村干部履行职责不力,将对派出单位和管理单位有关负责人、责任人予以问责。

这一条规定,既让派出单位更加重视驻村干部人选,也加强了驻村干部与原单位的联系。由于具有连带关系,原单位必然会对驻村干部的工作情况进行监督,在必要的时候也会提供工作上的支持。此举,在无形中又给贫困村加上了一个“双保险”。

“农业兴,则百业兴;农民富,则国家富;农村稳,则天下稳。”这不是一句简单的宣传语,需要我们驻村干部施展才智的时候到了,将驻村当成“镀金”的新渠道,有了严格的管理制度,相信驻村干部在农村会不走样,而是一个非常“走心”而“驻心”之举。

 

(责任编辑:张焱)
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