闽宁纺织制品有限公司民族团结进步创建硕果累累

 时间:2020-09-23 06:41来源:香港每日电讯责任编辑:张焱
  
海原县闽宁纺织制品有限公司创办于2017年7月,总用地面积500亩,总建筑面积达45000㎡。2019年园区更改为海原县闽宁纺织制品有限公司。
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闽宁纺织制品有限公司民族团结进步创建硕果累累
海原县闽宁纺织制品有限公司创办于2017年7月,总用地面积500亩,总建筑面积达45000㎡。2019年园区更改为海原县闽宁纺织制品有限公司。公司现有职工340余人,建档立卡户100余人,其中女职工300人,占总人数的88.2%,少数民族职工260人,占总人数76.5%。“以诚为本,信誉为先”,在这样一个多民族职工共同工作、学技能的企业,处处都能看到各民族和睦相处,和谐共进,大家相互尊重、体谅、包容,这些都源于企业始终把“汉族离不开少数民族,少数民族离不开汉族,各少数民族之间也相互离不开”作为团结工作的重点,精心打造“宽容博爱,开放合作”团队精神;各族职工群众始终秉持“艰苦奋斗、勇于超越”企业精神,手足相亲、守望相助,全力开展民族团结进步创建示范企业。
 
落实帮扶责任,加强民族团结
 
闽宁纺织工业园自创办以来,克服了海原地区路程偏远、气候干燥等不利因素,在各级领导关心和大力支持下,一路绿灯、保驾护航、全程服务、无缝对接。从最初的一家工厂,已逐步扩大发展到落户3家产业链企业,同时在周边乡镇成立了6个扶贫车间。闽宁协作铸辉煌,携手并肩奔小康。
 
闽宁公司着承载“建设宁夏、服务海原"的社会责任,立足推动本地经济文化繁荣发展,为促进民族团结、社会进步、经济发展做出积极贡献。在企业的发展中,坚持从不掉队,从不放弃每一位员工,把扶贫、慰问工作也作为深入开展民族团结进步创建工作之一。对发生意外事故、遇到特殊困难、重大疾病的员工,闽宁公司会第一时间进行慰问和组织捐款。此外,闽宁公司还积极参与和支持社会公益事业发展,开展了一系列爱心、送温暖活动,向乡村学校捐赠羽绒服、棉衣等。积极实施“为民富民”行动,着力做好多民族地区的对口帮扶工作,推动企业、员工、社会共同繁荣进步。
 
2017-2020年,闽宁公司先后吸纳500余人就业,其中建档立卡户100多余人,同时配合政府深入偏远乡村成立扶贫车间,共计培训就业280人,让贫困户在家门口就业。三年内引进规模企业三家,年产值5000万元人民币。生产的羽绒服、夹克衫、校服、沙滩裤、棉衣远销美国、欧洲等国家,实现出口创汇,带动了当地贫困户致富,解决周边地区闲散劳动力就业的问题。
闽宁纺织制品有限公司民族团结进步创建硕果累累
融入日常工作,开展创建活动
 
近三年来,闽宁公司认真贯彻落实党和国家的民族政策,牢牢把握共同团结奋斗、共同繁荣发展的民族工作主题,将开展民族团结进步创建工作与文化活动和技能大赛相结合,进一步巩固平等,团结、互助、和谐的社会主义民族关系。
 
每年元旦晚会,闽宁公司会把民族节日开斋节、古尔邦节等传统文化融入到节目里边,以歌舞的形势表现出来,既丰富了各族员工的精神生活,又给各民族员工一个展现自我的平台和机会。
 
“以诚为本,信誉为先”,在这样一个多民族职工共同工作、学技能的企业,处处看到各民族和睦相处,和谐共进,大家相互尊重、体谅、包容,这些都源于企业始终把“汉族离不开少数民族,少数民族离不开汉族,各少数民族之间也相互离不开”作为团结工作的重点,精心打造“宽容博爱,开放合作”的团队精神;各族职工群众始终秉持“艰苦奋斗、勇于超越的”企业精神,手足相亲、守望相助、以生产为中心工作,打造民族团结示范企业。
闽宁纺织制品有限公司民族团结进步创建硕果累累
传递关爱温暖,增进民族团结
 
闽宁公司在发展的道路上坚持决不让任何一个各民族兄弟掉队。企业积极参与支持社会公益事业,开展了一系列“献爱心、送温暖”活动。
 
公司多途径帮助困难职工,为他们送去慰问和帮扶,研究提高职工计件工资方案;每逢传统节日,组织职工对特困职工家庭进行爱心募捐活动,对困难职工帮扶救助,鼓励她们树立生活的信心,靠自己勤劳的双手脱贫致富奔小康。通过实际行动厚植各民族员工手足相亲、守望相助的情感。
 
加快企业发展,增强民族团结意识
 
为进一步加强民族团结进步,营造和谐稳定的社会环境,闽宁公司建立业务能手与少数民族职工“师带徒”关系,充分发挥传帮带作用;积极开展优秀班组、优秀员工等评选活动,培养出一批少数民族业务骨干;闽宁公司将党建与开展民族团结进步创建工作有机融合,通过开展“主题党日活动”、设立党员管理责任区,充分发挥党员在开展民族团结进步创建工作的先锋模范作用。以党建引领创建,确保开展民族团结进步创建工作的正确方向;闽宁公司将开展民族团结进步创建工作与文化活动和技能大赛相结合,进一步巩固平等,团结、互助、和谐的社会主义民族关系。闽宁坚持对管理人员、部门员工、生产一线职工进行业务培训,开展技能大赛,提高岗位综合能力。并把开展民族团结进步创建工作贯穿于精神文明建设全过程,员工相互学习、相互帮助、在轻松愉快的氛围中交往交流交融,让员工相互包容,相互欣赏,像石榴籽一样紧紧抱在一起。

闽宁公司重视培养和使用少数民族干部,发挥他们本民族的优势,把各民族员工密切团结在党组织的周围,在全面建设小康社会中充分发挥主力军作用。三年来,闽宁公司通过坚持不解地开展民族团结进步创建工作,无一起不利于民族团结的事件发生,全体工互相支持,亲如一家,共谱民族团结之曲,共唱民族团结之歌。
 
 
(责任编辑:张焱)
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